L'entretien d'embauche

L'entretien d'embauche (ou entretien de recrutement) est le moment où le candidat à un poste et l'employeur (ou un intermédiaire tel que le conseil en recrutement) se rencontrent.
Le candidat doit mettre en avant son expérience, ses compétences et sa personnalité à travers la description de son parcours professionnel.
L'employeur (ou le consultant du cabinet) dirige l'entretien et évalue le candidat.

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conseils pour réussir un entretien de recrutement :

L'entretien téléphonique est important car allez consacrer une grande partie de votre temps à réaliser vos démarches de recherche d’emploi au téléphone. Le premier contact avec un employeur est important, car il déterminera si vous obtiendrez ou non une rencontre avec la personne responsable des décisions d’embauche.

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